Smart working e congedi prorogati

Smart working e congedi prorogati

Lavoro e proroga dello stato d’emergenzaSmart working fino a marzo 2022Congedi parentali fino a marzo 2022Lavoro e proroga dello stato d’emergenza[Torna su]
Con la proroga dello stato d’emergenza, stabilita dal Decreto legge 221/2021 (pubblicato alla vigilia di Natale e in vigore dal 25 dicembre) sono estese fino al 31 marzo 2022 anche le misure che riguardano il lavoro, smart working e congedi in primis. Per altri tre mesi ci sarà l’obbligo di possesso del green pass per accedere ai luoghi di lavoro, sia per quanto riguarda i dipendenti pubblici che quelli privati. Il decreto Covid, che proroga lo stato di emergenza, non estende però tutte le misure speciali legate al Covid-19 tuttora in vigore in ambito lavoristico.

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Prosegue il lavoro…

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Fonte: Studio Cataldi – News giuridiche